राष्ट्रीय आपदा प्रबंधन प्राधिकरण (NDMA) में कंसल्टेंट (फायर रिस्क मैनेजमेंट) के पद के लिए भर्ती
राष्ट्रीय आपदा प्रबंधन प्राधिकरण (NDMA) अनुबंध के आधार पर कंसल्टेंट (फायर रिस्क मैनेजमेंट) के पद के लिए भारतीय नागरिकों से आवेदन आमंत्रित करता है।
विषय सूची
नौकरी का सारांश
NDMA अनुबंध के आधार पर फायर रिस्क मैनेजमेंट के क्षेत्र में योग्य उम्मीदवारों के लिए कंसल्टेंट के पद के लिए आवेदन आमंत्रित कर रहा है।
पद का विवरण
क्र.सं. | पद का नाम | पद की प्रकृति | रिक्तियों की संख्या | शैक्षणिक योग्यता | योग्यता उपरांत अनुभव | अधिकतम आयु सीमा |
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1. | कंसल्टेंट (फायर रिस्क मैनेजमेंट) | अनुबंध | 1 (एक) |
अनिवार्य: फायर इंजीनियरिंग/फायर सेफ्टी/फायर सर्विसेज या आपदा प्रबंधन में मास्टर्स में ग्रेजुएशन/पोस्ट ग्रेजुएशन। वांछनीय: फायर इंजीनियरिंग, इंडस्ट्रियल सेफ्टी मैनेजमेंट में मास्टर्स या फायर सेफ्टी से संबंधित विषय में पीएचडी/एम.फिल। |
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40 वर्ष (सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी के मामले में अधिकतम आयु सीमा 62 वर्ष है)। |
पारिश्रमिक बैंड: कंसल्टेंट के लिए बैंड रु. 75,000/- - रु. 1,00,000/-। सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी के पारिश्रमिक का निर्धारण वित्त मंत्रालय, व्यय विभाग के ओ.एम. संख्या 3-25/2020-ई.III.ए दिनांक 09 दिसंबर, 2020 के अनुसार किया जाएगा।
पात्रता विवरण
शैक्षणिक योग्यता: फायर इंजीनियरिंग/फायर सेफ्टी/फायर सर्विसेज या आपदा प्रबंधन में मास्टर्स में ग्रेजुएशन/पोस्ट ग्रेजुएशन। फायर इंजीनियरिंग, इंडस्ट्रियल सेफ्टी मैनेजमेंट में मास्टर्स या फायर सेफ्टी से संबंधित विषय में पीएचडी/एम.फिल।
अनुभव: फायर रिस्क मैनेजमेंट या समान क्षेत्र में कम से कम 3 साल का अनुभव।
आयु सीमा: कंसल्टेंट के लिए 40 वर्ष। सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों के लिए अधिकतम आयु सीमा 62 वर्ष है।
आवेदन विवरण
- आवेदन की अंतिम तिथि: विज्ञापन के प्रकाशन की तिथि से 20 दिनों के भीतर।
- आवेदन प्रक्रिया: इच्छुक व्यक्ति NDMA की वेबसाइट (http://ndma.gov.in) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
- ऑनलाइन आवेदन करने में किसी भी सहायता के लिए, कृपया 9958136496/9873997934 पर कॉल करें।
- केवल NDMA जॉब पोर्टल (http://ndma.gov.in) के माध्यम से किए गए आवेदन पर विचार किया जाएगा। आवेदन का कोई अन्य माध्यम स्वीकार नहीं किया जाएगा।
महत्वपूर्ण शर्तें
- अधूरे आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।
- NDMA बिना कोई कारण बताए ऐसे आवेदनों को अस्वीकार करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
चयन का तरीका
उम्मीदवारों का चयन उनकी शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर किया जाएगा। विस्तृत जानकारी के लिए मूल विज्ञापन देखें।